Wenn Sie sich per E-Mail bei uns bewerben, verarbeiten wir die von Ihnen übermittelten personenbezogenen Daten zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens. Dazu gehören insbesondere Kontaktdaten, Lebenslauf, Zeugnisse, Qualifikationen und weitere Angaben, die Sie uns im Rahmen Ihrer Bewerbung mitteilen.

Rechtsgrundlage für die Verarbeitung ist Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO in Verbindung mit § 26 BDSG, soweit die Verarbeitung zur Entscheidung über die Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses erforderlich ist. Soweit Sie uns eine Einwilligung erteilen, zum Beispiel für eine längere Speicherung Ihrer Bewerbung, erfolgt die Verarbeitung auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO.

Ihre Bewerbungsdaten werden nur an Personen weitergegeben, die mit dem Bewerbungsverfahren befasst sind. Kommt kein Beschäftigungsverhältnis zustande, löschen wir Ihre Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens, sofern keine gesetzlichen Aufbewahrungspflichten bestehen oder Sie nicht in eine längere Speicherung eingewilligt haben.